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ISO14000认证ISO45000上海认证ISO认证机构

2020-11-17 02:48:52  479次浏览 次浏览
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ISO45001认证流程

步、企业需求分析(明确企业需求企业需求分析 潜在需求分析)

第二步、咨询过程策划(全期工作计划咨询阶段计划 定期工作成果回顾)

第三步、环境/管理体系诊断(编制诊断计划 现场诊断 编制诊断报告 提出改进建议)

第四步、体系分析/初始环境评审(初始环境/危险源评审计划 环境因素/危险源识别及评价 相关法律法规收集及评价 基础数据收集整理 初始环境评审报告 管理体系整合分析)

第五步、培训提供(基础知识培训法律法规知识培训 管理体系文件培训 内部审核员培训 环境/保护相关能力培训 认证准备培训 环境/管理专项培训)

第六步、环境/管理体系设计(环境/管理业务活动划分 业务活动分析 体系整合设计完整的文件化环境体系的设计 识别资源要求)

第七步、文件编写指导(文件编写指导符合性审查 目标与指标的审查 管理方案的审查 确定文件终稿 文件审批发布)

第八步、(体系运行指导目标与指标达成度审查 法律法规符合性审查 两次内部审核 管理评审 提出改进意见并检查改进效果)

第九步、咨询/实施效果的评价及改进(企业的书面评价 企业损失成本对比 咨询/实施方法的调整及改进)

第十步、第三方认证前准备(指导选择认证机构提出认证申请 模拟现场审核 提出纠正措施并落实接受正式的认证审核)

第十一步、审核通过拿证

ISO45000职业健康管理体系作用和意义--联系人:丁女士 173 2122 3805

1.为企业提高职业健康绩效提供了一个科学、有效的管理手段;

2.有助于推动职业健康法规和制度的贯彻执行;

3.使组织的职业健康管理由被动强制行为转变为主动自愿行为,提高职业健康管理水平;

4.有助于消除贸易壁垒;

5.对企业产生直接和间接的经济效益;

6.将在社会上树立企业良好的品质和形象。

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